Czym jest pełnomocnictwo?
Czym jest pełnomocnictwo w świetle prawa? Pełnomocnictwo to forma umowy, przez którą jedna osoba (mocodawca) upoważnia inną osobę lub osoby do działania w jej imieniu……
Czym jest pełnomocnictwo w świetle prawa? Pełnomocnictwo to forma umowy, przez którą jedna osoba (mocodawca) upoważnia inną osobę lub osoby do działania w jej imieniu……
Dziedziczenie ustawowe Dziedziczenie według przepisów prawa spadkowego, ma miejsce gdy spadkodawca nie sporządził testamentu lub testament jest nieważny albo gdy osoby powołane do dziedziczenia nie……
Spadek po zmarłym – czym jest? Spadek to ogół praw i obowiązków majątkowych zmarłego przechodzących na spadkobierców z chwilą śmierci spadkodawcy. Do spadku wchodzą wszystkie……
Władza rodzicielska Jeżeli władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom, każde z nich jest obowiązane i uprawnione do jej wykonywania. Jednakże o istotnych sprawach dziecka rodzice rozstrzygają wspólnie;……
OSOBISTE PRAWA I OBOWIĄZKI MAŁŻONKÓW Małżonkowie mają równe prawa i obowiązki w małżeństwie. Są obowiązani do wspólnego pożycia, do wzajemnej pomocy i wierności oraz do……
Podział majątku wspólnego małżonków W momencie zawarcia związku małżeńskiego, wobec braku innych postanowień małżonków np. zawarcia intercyzy, powstaje między nimi ustawowa wspólność majątkowa małżeńska. Majątek……
Z chwilą zawarcia małżeństwa między małżonkami powstaje z mocy ustawy wspólność majątkowa małżeńska. Małżonkowie mogą jednak przez umowę majątkowa małżeńską zawartą w formie aktu notarialnego……
Zgodnie z art. 31 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa (wspólność ustawowa) obejmująca przedmioty majątkowe……
Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa. Małżonkowie mogą jednak w umowie zawartej w formie aktu notarialnego wspólność ustawową rozszerzyć……
Odpowiedzialność materialna pracowników za szkody wyrządzone pracodawcy uregulowana jest w art. 114 – art. 127 Kodeksu pracy („k.p.”). Odpowiedzialność materialną pracowników Kodeks pracy normuje odmiennie……
System zadaniowego czasu pracy może być stosowany w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy. Jego wprowadzenie jest uzasadnione, gdy charakter…
Zwolnienie z pracy Pracodawca może rozwiązać zawartą z pracownikiem umowę o pracę albo w drodze jej wypowiedzenia na zasadzie art. 32 i nast. Kodeksu pracy……